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採用に関する全ての業務をサポートします
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VOCOなら採用活動を丸ごとお任せできます
採用専任チームがいなくても、質の高い採用を実現します
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一気通貫で担当いたします
採用に必要な工程を、VOCOが一括で代行します。募集ポジションの設計やスケジュール立案から、求人原稿の作成、SNSなどを活用した広報・集客、説明会の運営まで対応可能です。
不人気業界・地方にも対応
大手が敬遠しがちな業界・地域でも、ターゲットに刺さる採用戦略を設計。
実績豊富なVOCOが、どんな企業にもフィットした母集団形成を実現します。
特徴
採用戦略設計から
入社までをフルサポート
魅力の伝え方設計から、応募・選考・入社対応までを一貫して支援します。
様々な企業の情報を蓄積し
数字に基づいた提案を
過去の支援実績や市場データをもとに、感覚ではなく根拠ある提案を行います。
採用のプロチームが
自らの足で動きます
ただ提案するだけでなく、企業や学生のもとへ自ら出向き、実行まで並走します。
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事例
愛知県 株式会社M
応募は来るのに面接に進まない状況が続いていましたが、選考フローを整理してもらい、内定率がぐっと上がりました。まさに“採用のプロ”です。
愛知県 株式会社T
RPOでここまでやってくれるとは正直驚きました。求人原稿、面談調整、内定フォローまで全部任せられて、私たちはコア業務に集中できています。
千葉県 S株式会社
自社だけでは難しかった採用活動が、VOCOさんの支援で大きく変わりました。地方採用にも対応いただき、とても心強かったです。
神奈川県 D株式会社
専任の採用担当がいない中で、RPOを導入したことで“採用部門ができた感覚”です。社内でも採用の質が上がったと好評です。
山口県 株式会社K
はじめてRPOを利用しましたが、こんなに柔軟に動いてくれるとは思いませんでした。急な求人変更にも対応してくれて本当に助かりました。
京都府 有限会社K
現場から「いい人を採ってくれてありがとう」と言われたのは初めてでした。応募者の見極めから面接設計まで的確で安心して任せられます。
